11月25日，集團信訪維穩(wěn)工作部部長李毅東、副部長王磊一行到公司交流指導信訪維穩(wěn)工作。公司黨委副書記、副董事長、總經理仲金榮，工會主席白建萍參加交流座談。

會上，仲金榮介紹了公司整體經營情況，白建萍匯報了公司2025年信訪維穩(wěn)工作開展情況。李毅東對公司一年來信訪件辦理及穩(wěn)定工作取得的成效表示肯定，并對下一步工作提出明確要求。

李毅東強調，一要深化思想認識，壓實各方責任，深刻把握信訪維穩(wěn)工作的政治內涵，扎牢群眾基礎。二要著力構建高效、全面的穩(wěn)定風險分級管控機制，實現對矛盾風險的全過程管理。三要全面精準掌握公司信訪維穩(wěn)實情，科學系統謀劃下一階段的工作方向與實施路徑。

王磊要求，要聚焦問題多發(fā)領域，深化分析研判，完善工作機制，切實制定有效對策，保障工作穩(wěn)步推進。要提升信訪辦理效率，強化全過程監(jiān)督，確保各項工作要求落實到位，不斷提升群眾滿意度。

仲金榮對李毅東一行提出的寶貴意見和建議表示感謝。他表示，此次指導為公司下一步精準把握工作重點、優(yōu)化資源配置、有效化解風險奠定了堅實基礎，公司將嚴格按照集團相關工作要求，持續(xù)深化信訪維穩(wěn)工作調查研究，注重源頭預防和管控，不斷提升信訪工作質效，努力營造更加和諧穩(wěn)定的內部環(huán)境，為集團高質量發(fā)展提供有力保障。

集團信訪維穩(wěn)工作部、公司信訪維穩(wěn)辦公室有關人員參加座談。

（責任編輯：郭思）